В словосочетании «корпоративное кино» кино должно быть впереди. Взгляд Сергея Постоногова

Дата публикации: 30.08.2022

В рубрике «Взгляд» мы беседуем с омскими фотографами и видеографами. Нашими героями уже были фотохудожник и визионер Тася Филина, фотохудожники Андрей Кудрявцев, Владимир Кудринский и Александр Румянцев, фотографы Энжелина Бебешева, Татьяна Романенко, Владислав Бейл, Егор Мисюрин, Анастасия Миронова, Алексей Мальгавко, Алексей Степаненко, Дарья Цереня, Максим Понькин-Едиханов и Антон Кургуз. Видеограф Артём Дубровец и видеограф, режиссёр, продюсер Дмитрий Квашнин тоже рассказывали нам о своем творчестве и о себе. 

В этот раз нашим героем стал Сергей Постоногов, генеральный продюсер, оператор-постановщик и соучредитель компании ISKRA production.

Как вы начали заниматься видео?

— Всё началось в юношестве, я играл в рок-группе и мне дико хотелось снимать музыкальные клипы. Мы снимали с друзьями для своей группы какие-то клипы, ещё на любительские камеры. Потом был институт, где я познакомился с кучей творческих людей, в том числе с женой, которая меня затащила во всю эту историю. Она очень хотела фотографировать, мы купили ей первый фотоаппарат, и в итоге я тоже начал пробовать себя в фотографии. А потом уже увидел первые видео на YouTube, когда снимали на зеркальные камеры со сменными объективами, когда делились планы, размыто/не размыто, это было кайфово. И оттуда вся моя история стартанула.

Вообще меня затащил во всю эту историю один человек, Магистр моды, кто знает, Саша Астахов. Мы с ним познакомились лет шесть назад. Я увидел объявление, у них в компании требовался монтажёр, оператор и вообще человек на все руки. И заразил меня рекламой, корпоративным кино вот этот человек, вот он во всём виноват.

Как со временем эту историю удалось монетизировать?

— Когда мы с женой переехали из Барнаула в Омск, супруга сразу устроилась в театр и я пытался найти работу. Я не хотел никакие муниципальные учреждения или ДК. У меня была сформированная история с Барнаула — я работал с ночными клубами, то есть понимал всю эту культуру. Но получилось у меня, к сожалению, устроиться только менеджером по персоналу, потому что не было вообще никаких связей. Но постепенно я знакомился с людьми и появилась идея создать клубное ТВ. Мы работали тогда в баре «Пьяный дятел», это называлось Look out TV, мы задавали очень провокационные вопросы очень пьяным людям, выходило смешно. Плюс эта картинка ночной жизни, весь этот разноцветный свет. Постепенно Look out TV вырос, мы начали курсировать между клубами. Так прошли первые два года жизни в Омске. Потом начались интервью с большими артистами, которые приезжали в город. Мы были одни, кто этим тогда занимался.

 

Сейчас преимущественно что снимаете?

— Корпоративное кино в жанре ACF — это Art Corporated Films. Подмешиваем к сухому корпоративному кино художественную нотку, для того чтобы более живо донести информацию, чтобы зрителю было нескучно, чтобы кино было кино. Кино должно быть впереди.

Можете рассказать про какие-то проекты, которые вас самого очень вдохновили?

— Пять лет назад мы собрались с друзьями в продакшн и у нас был первый заказ. Это была история про мороженое. К нам пришла компания «Сибхолод», и они попросили сделать что-то для выставки. Они ехали на Всемирную торговую выставку в Китай, и нужно было что-то необычное и прикольное сделать. И наш креативщик нашёл историю о том, как было придумано мороженое, оказалось, что оно было придумано в России, при Екатерине. И мы начали развивать эту историю. По-моему, месяц мы это кино производили. И в итоге наш фильм и продукт нашего клиента заняли первое место на Всемирной торговой выставке. Вот это самое вдохновляющее: первый проект — первая победа. 

Интересно послушать о том, как важна работа в команде. У вас большая команда?

— Небольшая. Численность команды как таковая значения не имеет. У нас очень много приходящих и уходящих ребят, но основная команда — это всего три человека. Это оператор, CG (специалист по графике) и креативщик. И мы выполняем ещё ряд дополнительных функций, которые сами на себя взяли. У меня идёт продюсирование. У креативного директора — линейное продюсирование, он занимается организацией съёмок, работой с клиентами. CG ещё и супервайзер, у него есть своя небольшая группа специалистов, с которой он работает в проектах. Это такая маленькая домашняя компания, которая выпускает большие хорошие продукты. 

Расскажите, пожалуйста, про работу с Омским хором.

— Всё началось примерно год назад. Мы во время пандемии от нечего делать подсмотрели на западе технологию виртуального продакшена. Это когда работают с экранами и экраны заменяют настоящие декорации. То есть вы за небольшие деньги можете построить любые декорации вокруг вашего артиста. Мы четыре месяца строили этот комплекс, построили его и пошёл слух, что мы занимаемся VR- и AR-технологиями. К нам обратился Омский хор, говорят, ребята нам нужно AR-приложение, виртуальные декорации, чтобы это было аутентично. Мы подумали. Мы до этого этим вообще никогда не занимались от слова «совсем». У нас были маркетинговые истории с мобильными играми, но это было прямо вскользь для нас. А тут такой большой проект, но мы решили рискнуть. В итоге прошла премьера, всё круто, всё замечательно. Вообще AR – это крутой маркетинговый инструмент. То есть для нас как для видео подакшена это открытие по большому счёту. Мы помещаем живых актёров в виртуальные декорации с помощью телефона. Каждый, сидя в зале, может просто поднять телефон, направить его  на метку и увидеть дополненную реальность.

Какие еще работы запомнились и чем? Видела ваш ролик про Geometa, очень понравился.

— Когда вы занимаетесь корпоративным кино, рекламой, вы обязаны разбираться в том продукте, о котором вы рассказываете. И вот если вы рекламируете такие продукты как Geometa или завод металлоконструкций, вы должны всё это понимать, это уровень входа туда. Вы должны разобраться во всё этой истории. Про Geometa: мы очень долго не могли понять, что это. Ну, то есть нам рассказали: это система управления городами, но как вы её покажете? У вас 200 человек айтишников, которые просто сидят. И нам нужно было рассказать о компании так, чтобы это было понятно и доступно, так чтобы вы проассоциировали себя с этими людьми, прониклись этой историей, поняли, насколько она полезна. В этом как раз заключается суть жанра ACF в корпоративном кино. 

С Geometa, кстати, был очень смешной момент. Мы раз  пять переснимали сцену, где SEO компании ставит руки на стол и перед ним вырастает город, это заглавный кадр. Там очень сложный кадр сам по себе был, мы ставили рельсы, ставили кран, на нём двигалась камера через огромный стол, её нужно было удержать. Первый раз мы сняли — что-то не так он сказал, ему не понравилось. Мы такие: «Ок, ладно». Снимаем второй раз — он пришёл в шортах, немного не сочетается верх с низом. А вы понимаете, это полный день работы, у вас четыре часа уходит только на то, чтобы сделать этот один кадр и потом забивку такую же с обратным движением. У вас четыре человека работает. И вот так пять съемочных дней мы убили только на этот кадр.

Как вы считаете, в чём секрет хорошего видео?

— Да нет никаких секретов. Там должно быть всё понятно. Это большая работа команды, в первую очередь команды. Это как в группе играть: каждый инструмент должен звучать и его должно быть слышно, и он должен перебивать другие. Всё должно быть внятно, понятно, интересно и не перегружено ничем.

Расскажите о забавных моментах из вашей работы.

— Самый забавный момент — это то, что я «послал» Ляписа Трубецкого, который случайно мне мешал снимать группу P.O.D.. Я правда не знал, что это он, честное слово. А они всей группой перекрывали мне кадр, когда я снимал концерт. 

Я падал со сцены с камерой на концерт Надежды Бабкиной.

Я единственный, кого не выгнали из пресс-зоны на концерте Limp Bizkit, потому что подумали, что я фотограф, а не видеограф, фотографам там можно было находиться. А в итоге моё видео вошло в официальный фильм о туре группы по России и потом расползлось по миру. О нём писали даже в зарубежной прессе.

Ещё был забавный момент вот как раз с Сашей Астаховым. Мы познакомились, прошло немного времени, и мы поехали снимать видео для чемпионата мира по футболу. И там был очень длинный кадр: в Саранске есть площадь большая, которую мы должны были снять одним кадром, как проходят люди. И вот я бегу с планшетом, смотрю в него как работает оператор, мы пробегаем всю площадь, это метров 800, и в конце оператор должен перевестись на молодёжь, которая сидит на лавочке. А к молодёжи подошёл бомж! 800 метров! И бомж. Мне до сих пор припоминают эту ссору с бомжом.

Вы родом не из Омска, но живёте и работаете здесь. За что вы любите Омск, чем он вас вдохновляет?

— Да это самый необычный, наверное, город на Земле. Я побывал много где, но это самый прикольный из городов. Здесь люди необычные, они просто не такие, как везде. Этот город — он особенный. Я не могу сформулировать в трёх словах и никто, наверное, не сможет, почему, но это так. Он какой-то свой, сразу же.

Дайте, пожалуйста, совет начинающим.

— Рискуйте, пробуйте себя в чём-то новом. Риск — это всегда рост. Пробуйте себя в разных жанрах, не утыкайтесь в свадьбы и корпоративы, вам это со временем надоест. Растите, читайте, учитесь – это самое главное. 

 

Автор: Анна Воробьёва

Видео: Роман Булов

Поделиться:
Поддержи проект

Через интернет

Банковской картой или другими способами онлайн

Через банк

Распечатать квитанцию и оплатить в любом банке

  1. Сумма
  2. Контакты
  3. Оплата
Сумма
Тип пожертвования

Ежемесячное пожертвование списывается с банковской карты.
В любой момент вы можете его отключить в личном кабинете на сайте.

Сумма пожертвования
Способ оплаты

Почему нужно поддерживать «Трамплин»
Все платежи осуществляются через Альфа-банк

Скачайте и распечатайте квитанцию, заполнте необходимые поля и оплатите ее в любом банке

Пожертвование осуществляется на условиях публичной оферты

распечатать квитанцию
Появилась идея для новости? Поделись ею!

Нажимая кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта.